Ik zoek een medewerker
U zoekt een medewerker. Daarvoor hebben wij drie mogelijkheden: geef ons een zoekopdracht, kijk eerst in de talentenbank, of plaats zelf uw vacature op deze website.
Hieronder leest u per manier wat u zelf doet, wat wij doen en wat het kost. Welke u ook kiest, wij nemen u stap voor stap mee.
Geef een zoekopdracht
No cure, no payWij nemen de werving over. Wij schrijven de vacature, benaderen kandidaten uit ons netwerk en uit de talentenbank, voeren de gesprekken en dragen alleen mensen voor die passen bij uw praktijk. Wij leren uw praktijk daarvoor eerst kennen.
- U doet
- Ons vertellen wie u zoekt en kennismaken met de kandidaten die wij voordragen.
- Wij doen
- Schrijven, zoeken, benaderen, selecteren en voordragen. Diploma en waar van toepassing de BIG-registratie controleren wij vooraf.
- Kies dit als
- U uw tijd liever aan uw praktijk besteedt dan aan werving.
- Kosten
- Een zoekopdracht is kosteloos en vrijblijvend. Wij factureren pas nadat de kandidaat de overeenkomst heeft ondertekend.
Invullen kost u minder dan twee minuten. Bekijk de tarieven en de algemene voorwaarden.
Kijk eerst in de talentenbank
Vrijblijvend rondkijkenIn de talentenbank staan professionals die zich beschikbaar hebben gesteld, elk onder een profielnummer. Zij bevestigen elke vier weken dat het nog klopt, dus u ziet mensen die nu werkelijk openstaan voor iets anders.
- U doet
- Rondkijken en het profielnummer melden van wie u wilt spreken.
- Wij doen
- De kandidaat benaderen, u en de kandidaat spreken en de match maken. Uw praktijk wordt pas bekendgemaakt nadat de kandidaat akkoord geeft.
- Kies dit als
- U wilt zien wie er beschikbaar is voordat u een traject start.
- Kosten
- Rondkijken is vrijblijvend. Wij factureren pas nadat de kandidaat de overeenkomst heeft ondertekend.
Bekijk de tarieven en de algemene voorwaarden.
Plaats zelf uw vacature
€ 20 incl. btwU schrijft de vacature zelf en houdt het proces in eigen beheer. Wij plaatsen hem een maand op de vacaturepagina en geven hem zichtbaarheid via ons netwerk en onze socialemediakanalen.
- U doet
- De tekst schrijven, de reacties beoordelen en de gesprekken voeren. Sollicitaties komen rechtstreeks bij u binnen.
- Wij doen
- Plaatsen, opmaken en onder de aandacht brengen bij onze doelgroep.
- Kies dit als
- U de werving zelf wilt voeren en alleen bereik zoekt.
- Daarna
- Blijft de juiste kandidaat uit, dan nemen wij het graag van u over.
Bekijk de tarieven en de algemene voorwaarden.
Bij een zoekopdracht hoort meer
Identiteit, diploma’s en waar van toepassing de BIG-registratie worden gecontroleerd voordat een kandidaat wordt geïntroduceerd. Ook taakdelegatie, administratie en instructie regelen wij voor u.
Wij verifiëren de documenten voor u en zorgen dat u een compleet personeelsdossier heeft. Ontbreekt de vaccinatiestatus nog, dan begeleiden wij de kandidaat desgewenst en geven wij voorlichting over wat wel en wat niet is toegestaan zolang de bescherming ontbreekt.
Na plaatsing blijven wij beschikbaar. Is er extra training, begeleiding of evaluatie nodig, dan regelen wij dat, voor praktijk en kandidaat.
Recruitment past bij de rest van ons werk
Recruitment is bij ons een aanvulling op de rest van onze dienstverlening. Dat heeft een reden. Een team houdt elkaar makkelijker vast in een praktijk die op orde is. Waar protocollen ontbreken, waar taken onduidelijk zijn verdeeld en waar telkens iets misloopt, ontstaat onrust op de werkvloer. Die onrust maakt het lastiger om mensen te houden en daarmee ook om een vacature vervuld te krijgen. Een goede organisatie en een goed team houden elkaar overeind.
